免职12人处分29人！湖南省纪委最新通报单的信号意义……
小伙伴们，周末好
本周，湖南省纪委通报了7起违反中央八项规定精神问题，引发媒体关注和网友热议，有网友称“火力猛、威力足”，也有称“最严通报”。
其实本次通报的问题并不新鲜：办公室面积超标、违规接受宴请、违规收受红包等。为何又被称为“最严通报”？一起来看看：7起案例中，有12人被免职，29人挨处分。主要责任人一律先免职，再视情节给予相应的党纪政务处分。综合以往的同类通报看，此次通报被称最严并不为过。
通报的是问题，释放的是信号。此次省纪委发布最严通报单，其信号意义不言而喻。
作风建设永远在路上。我们必须清醒看到，党的十八大以来，我省作风建设虽然取得了显著成效，但“四风”问题树倒根在，不收敛、不收手现象屡禁不绝，反弹回潮压力不容小视，“四风”变种改头换面、隐形变异，收送红包礼金、 “不吃公款吃老板”等不正之风依然存在，损害党的形象、败坏社会风气。
今年4月20日，省委省政府印发《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》，与全省党员干部“约法三章”，并明确规定：“凡违反上述规定的，一律先免职后处理。”
言必行、行必果。开展专项治理以来，全省各级党组织认真履行管党治党主体责任，各级纪检监察机关主动出击、果断亮剑，查处了一批顶风违反中央八项规定精神问题。此次通报一批近期查处的典型问题，表明了省委省政府持之以恒贯彻中央八项规定精神、落实中央巡视组反馈意见整改要求的坚定决心和鲜明态度。
最严通报的另一个信号，就是湖南对违反中央八项规定精神问题“露头就打”，执纪“越往后越严”。
作风问题无小事。对于此次通报，可能也有人说“太严了”甚至是“小题大做”。这些听起来有点道理，但仔细一琢磨又经不起推敲。一段时期以来，有个别党员干部习惯在贯彻落实中央八项规定精神上讨价还价。比如，有人认为一顿饭、一杯酒、一个红包，没有什么了不起，甚至还冠以“联络感情”需要；又比如办公用房，如果规定你18平米，这其实是给你的最高标准，一寸都不能突破，但偏偏有人把上限当下限，把红线当基线，认为严格控制办公用房是形式主义，大改小造成了新的浪费……这些问题看似事小、实则事大，往小处说是思想认识问题、往大处说是政治站位问题。
习近平总书记强调：“对违规违纪、破坏法规制度踩‘红线’、越‘底线’、闯‘雷区’的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。”
防止“破窗效应”，就要把纪律和规矩立起来、严起来，坚持抓早、抓小，紧盯关键人、关键事、关键时，以“壮士断腕”的决心解决“四风”顽疾，明确释放“越往后越严”强烈信号，给心存侥幸者敲敲警钟，给跃跃欲试者“当头一棒”。
最严通报的信号意义还在于，坚持惩前毖后，治病救人。
千里之堤，毁于蚁穴。先看看我们身边的反面教材，省住建厅原厅长蒋益民，他在落马后忏悔：自己就是从一顿饭、一杯酒、一个红包开始打开“缺口”，然后慢慢滑向腐败的深渊，“温水煮青蛙”。
历史的经验也告诉我们，作风问题最具反复性，稍有放松很可能死灰复燃，甚至“小事酿成大祸”。对违反中央八项规定精神的“小事小节”严查快处，对典型问题点名道姓通报曝光，使犯戒者吸取教训，悬崖勒马，避免犯更大的错误；使其他同志引以为戒，时刻警醒，不犯类似的错误，这就是惩前毖后，治病救人。
“最严通报”振聋发聩，但只是“越往后越严”的再一次敲钟擂鼓。确保中央八项规定精神落地生根，我们还有很多工作要做，湖南不按“暂停键”。
读三湘风纪微信，沐正风肃纪新风。
如果你觉得不错，请点赞、转发。
咱们下周见！
更多内容，为您推荐